TASHKILOTLARNING ETIK VA ESTETIK MADANIYAT NORMALARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20324280Keywords:
etik madaniyat, estetik madaniyat, tashkilot, korporativ madaniyat, axloqiy me’yorlar, muomala madaniyati, ish muhiti, tashkilot imiji, boshqaruv etikasi, jamoaviy munosabatlar.Abstract
Ushbu maqolada tashkilotlarda etik va estetik madaniyat normalarining mazmuni, ularning jamoa faoliyatidagi o‘rni hamda zamonaviy boshqaruv tizimidagi аҳамiyati yoritiladi. Etik me’yorlarning xodimlar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga solishdagi roli, estetik madaniyatning esa tashkilot imiji va ish muhitiga ta’siri tahlil qilinadi. Shuningdek, korporativ madaniyatni shakllantirishda odob-axloq, muomala madaniyati, tashqi ko‘rinish va ish joyi estetikasining ahamiyati ochib beriladi.References
Karimova D. Tashkilot madaniyati va boshqaruv etikasi. – Toshkent: Tafakkur, 2020.
Ahmedov Sh. Korporativ boshqaruv asoslari. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2019.
Rasulov B. Estetik madaniyat va xizmat etikasi. – Samarqand: Zarafshon, 2021.
Weber M. The Theory of Social and Economic Organization. – New York, 1947. – p. 112.
Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. – Boston, 1933. – p. 68.
Schein E. Organizational Culture and Leadership. – San Francisco, 2010. – p. 25.
Kant I. Groundwork of the Metaphysics of Morals. – Cambridge, 1998. – p. 37.
Aristotle. Poetics. – Athens classical studies edition, 2001. – p. 19.
Qosimov A. Menejment etikasi. – Toshkent: Yangi asr avlodi, 2018. – 175 b.
Ismoilov H. Tashkilotlarda muomala madaniyati. – Toshkent: Fan, 2022. – 148 b.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Innovative Academy RSC
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
How to Cite
