TASHKILOTLARNING ETIK VA ESTETIK MADANIYAT NORMALARI

Kamola Karimova

doi:10.5281/zenodo.20324280

Authors

Karimova Kamola Zokir qizi Alisher Navoiy nomidagi Toshkent davlat o’zbek tili va adabiyoti universiteti Psixologiya va sotsiologiya kafedrasi sotsiologiya yo’nalishi talabasi

Abstract

Ushbu maqolada tashkilotlarda etik va estetik madaniyat normalarining mazmuni, ularning jamoa faoliyatidagi o‘rni hamda zamonaviy boshqaruv tizimidagi аҳамiyati yoritiladi. Etik me’yorlarning xodimlar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga solishdagi roli, estetik madaniyatning esa tashkilot imiji va ish muhitiga ta’siri tahlil qilinadi. Shuningdek, korporativ madaniyatni shakllantirishda odob-axloq, muomala madaniyati, tashqi ko‘rinish va ish joyi estetikasining ahamiyati ochib beriladi.

Keywords:

etik madaniyat estetik madaniyat tashkilot korporativ madaniyat axloqiy me’yorlar muomala madaniyati ish muhiti tashkilot imiji boshqaruv etikasi jamoaviy munosabatlar.

References

Karimova D. Tashkilot madaniyati va boshqaruv etikasi. – Toshkent: Tafakkur, 2020.

Ahmedov Sh. Korporativ boshqaruv asoslari. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2019.

Rasulov B. Estetik madaniyat va xizmat etikasi. – Samarqand: Zarafshon, 2021.

Weber M. The Theory of Social and Economic Organization. – New York, 1947. – p. 112.

Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. – Boston, 1933. – p. 68.

Schein E. Organizational Culture and Leadership. – San Francisco, 2010. – p. 25.

Kant I. Groundwork of the Metaphysics of Morals. – Cambridge, 1998. – p. 37.

Aristotle. Poetics. – Athens classical studies edition, 2001. – p. 19.

Qosimov A. Menejment etikasi. – Toshkent: Yangi asr avlodi, 2018. – 175 b.

Ismoilov H. Tashkilotlarda muomala madaniyati. – Toshkent: Fan, 2022. – 148 b.

TASHKILOTLARNING ETIK VA ESTETIK MADANIYAT NORMALARI

Authors

Abstract

Keywords:

References

Downloads

Published

Issue

Section

License

How to Cite

Publisher

Contact

Links