MEHNAT MUNOSABATLARIDA O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISH FAOLIYATINI TASHKIL ETISH
Annotatsiya
mazkur maqolada mehnat munosabatlari va o‘rindoshlik asosida ishlash
tushunchasi va uning o‘ziga xos xususiyatlari, amaldagi va yangi tahrirdagi Mehnat
kodeksidagi o‘zaro nisbati tahlil qilingan
Iqtiboslar
O‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasi (Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi,
05.2023 y., 03/23/837/0241-son) (https://lex.uz/docs/6445145)
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. https://lex.uz/docs/-142859.
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2012 yil 18 oktabrdagi 297-son
qarori bilan “O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi
to‘g‘risida”gi nizom.
Mehnat huquqi darsligi.
https://mehnat.uz/oz rasmiy sayti va ijtimoiy tarmoqlar
Nashr qilingan
2023-06-06
Son
Boʻlim
Maqolalar
Iqtibos keltirish tartibi
Usmanova , G. . (2023). MEHNAT MUNOSABATLARIDA O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISH FAOLIYATINI TASHKIL ETISH. Yosh Olimlar, 1(6), 114-116. https://www.in-academy.uz/index.php/YO/article/view/27456
Article metrics
Views and PDF downloads
1
Views
0
Downloads