DAVLAT BOSHQARUVI KADRLARINI TAYYORLASHDA XORIJ TAJRIBASI VA UNDAN O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA FOYDALANISH MASALALARI
;
Davlat boshqaruvi, kadrlar siyosati, meritokratiya, Fransiya tajribasi, Singapur modeli, raqamli kompetensiya, davlat fuqarolik xizmati.Abstrak
Ushbu maqolada zamonaviy davlat boshqaruvi tizimida kadrlar salohiyatini yuksaltirishning xalqaro standartlari va ularni O‘zbekiston sharoitiga adaptatsiya qilish masalalari tadqiq etiladi. Rivojlangan mamlakatlarning kadrlar tayyorlash borasidagi o‘ziga xos modellari qiyosiy tahlil qilinib, milliy boshqaruv tizimini modernizatsiya qilish bo‘yicha ilmiy-amaliy takliflar bayon etilgan.
Iqtiboslar
O‘zbekiston Respublikasining “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi Qonuni, 2022.
Sh.M. Mirziyoyev. “Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi”, 2022.
Jean-Michel Eymeri-Douzans. “The French Senior Civil Service: An Elite of Professional Managers”.
Quah, J. S. T. “Public Administration in Singapore: Evolution and Challenges”.
Abdurakhmonov K. – “Improving Public Administration and Democratic Institutions in Uzbekistan” ( International Journal of Central Asian Studies in Regional Politics, 2025).
Djuraev N.A. – “Davlat boshqaruvi tushunchasi va uning ijtimoiy-siyosiy mohiyati” (Academic Research in Modern Science, 2024).
Kim. S. – “Mechanisms for Improving Public Administration Efficiency in Uzbekistan” ( Oriental Journal of History, Politics and Law, 2025).
##submission.downloads##
Nashr qilingan
Nashr
Bo'lim
Iqtibos keltirish tartibi
