РАҚАМЛИ ТАЪЛИМ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИНИ ИНДИВИДУАЛ СПОРТЧИЛАРНИ ТАЙЁРЛАШ ТИЗИМЛАРИ БОШҚАРУВИДА ҚЎЛЛАШ ХУСУСИЯТЛАРИ
Abstract
Индивидуал спортчиларни тайёрлаш тизимини бошқариш самарадорлигини оширишда индивидуал ривожланиш, мотивацион ва инсон капитали ёндашувига асосланган илмий назариялар устувор аҳамият касб этиши орқали спортчининг шахсий маҳорати ва қобилиятларидан ўзаро мутаносибликда фойдаланилишини ривожлантириш билан биргаликда унинг имкониятларини янада оширишга эришилиши иқтисодий фандаги илмий тадқиқотларда ўз исботини топган ҳисобланади. Шу билан биргаликда, индивидуал спортчиларни тайёрлаш тизимини бошқаришнинг замонавий ривожланиш трендлари юқорида келтирилган ёндашувларга асосланган илмий назариялар амал қилишини қуйидаги тартибда тушунтириш имконини беради:
References
Cunningham G.B. Theory and Theory Development in sport management. Sport Management Review, Vol. 16 (1), 2013. pp. 1-4. DOI: 10.1016/j.smr.2012.01.006
Slack T., Parent M. M. Understanding Sport Organizations: The Application of Organization Theory. Champaign, IL: Human Kinetics, 2006. – 355 pages
McGregor D. The Human Side of Enterprise. New York: McGraw-Hill, 1960. – 248 pages.
Frawley S., Hoye R., Smith A., and Nicholson M. Sport Management: Principles and Applications. Sport Management Review, Vol. 19 (4), 2016. – pp. 475-476
2025 Digital Trends in the Sport Industry. Executive Summary: Embracing the Digital Future in Sports. N3XT Sports, April, 2025. – 23 pages. 0,73
Downloads
Published
Issue
Section
How to Cite
