Articles

ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН СТРАТЕГИЯСИ, БОШҚАРУВ КАДРЛАРИ СИЁСИЙ МАДАНИЯТИНИ ЎРГАНИШНИНГ НАЗАРИЙ МЕТОДОЛОГИК ЖИХАТЛАРИ

Vol. 2 No. 6 (2022): Eurasian Journal of Social Sciences, Philosophy and Culture 160-166

DOI: 10.5281/zenodo.6724302 2022-06-06 Articles CC BY 4.0 Open Access

Authors

  • Р.Д. Халимметова СДВМЧ ва БУТФ ўқитувчиси

Abstract

Давлат бошқарувида, унинг таркибий тузилмаларида ёш, инновацион фикрлайдиган, ташаббускор, ватанга содиқ янги авлод кадрларини тарбиялаш ва улардан самарали фойдаланиш тизимини яратиш янгиланаётган Ўзбекистоннинг энг муҳим вазифаларидан бири ҳисобланади. Чунки, давлат мустақиллиги, демократик жамият тараққиёти шу мамлакатда яшайдиган, халқ хўжалигининг турли жабҳаларида фаолият юритаётган мутахассис кадрларнинг касбий билим ва малакасига боғлиқ.

Keywords:

Readership

1 Views
0 PDF downloads
1 Countries

    Published

    2022-06-06

    How to Cite

    Халимметова, Р. (2022). ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН СТРАТЕГИЯСИ, БОШҚАРУВ КАДРЛАРИ СИЁСИЙ МАДАНИЯТИНИ ЎРГАНИШНИНГ НАЗАРИЙ МЕТОДОЛОГИК ЖИХАТЛАРИ. Eurasian Journal of Social Sciences, Philosophy and Culture, 2(6), 160-166. https://doi.org/10.5281/zenodo.6724302
    Innovative Academy RSC
    Article metrics Views and PDF downloads
    0 Views
    0 Downloads