Maqolalar

ZAMONAVIY MENEJMENT TIZIMIDA KADRLAR SALOHIYATINI RIVOJLANTIRISH

Jild 1 son 29 (2022): Zamonaviy dunyoda amaliy fanlar: Muammolar va yechimlar 17-19

2022-10-07 Maqolalar Open Access

Mualliflar

  • Mohira Umurova Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti ilmiy tadqiqotchisi

Annotatsiya

Zamonaviy iqtisodiyot uning uchta asosiy subekti: ishlab chiqaruvchi, iste'molchi va davlatning o‘zaro ta'siri bilan tavsiflanadi. Biznes-jarayonlarning ushbu ishtirokchilarining har biri o‘z faoliyatlarini shunga muvofiq ravishda quradigan aniq maqsadlarga ega. Bozor iqtisodiyoti sharoitida uning sub'ektlarining muvaffaqiyatli ishlashi uchun bozorni chuqur bilish va undagi vaziyatga ta'sir qilish vositalarini mohirona qo‘llash qobiliyati alohida ahamiyatga ega. Bunday bilim va vositalarning kombinatsiyasi marketingning asosidir.

Kalit soʻzlar:

iqtisodiyoti bozorni qobiliyati

Iqtiboslar

O‘zbekiston taraqqiyotining yangi bosqichida boshqaruv kadrlarining o‘zini o‘zi rivojlantirish tizimini joriy etish – ijtimoiy.uz https://ijtimoiy.uz/1205/

Innovatsion-kadrlar menejmenti https://fayllar.org/urganch-davlat-universiteti-v9.html?page=6

Kadrlar innovatsiyalarining tashkiliy shakllari - Inson resurslarini boshqarish

https://atelim.com/inson-resurslarini-boshqarish.html?part=26

Yuklab olishlar

Nashr qilingan

2022-10-07

Son

Jild 1 son 29 (2022): Zamonaviy dunyoda amaliy fanlar: Muammolar va yechimlar

Boʻlim

Maqolalar

Iqtibos keltirish tartibi

Umurova, M. . (2022). ZAMONAVIY MENEJMENT TIZIMIDA KADRLAR SALOHIYATINI RIVOJLANTIRISH. Zamonaviy Dunyoda Amaliy Fanlar, 1(29), 17-19. https://www.in-academy.uz/index.php/ZDAF/article/view/12592
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
1 Views
0 Downloads