УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова:
personnel management, educational organization, personnel policy, staff motivation, professional development, educational reforms, Uzbekistan, teaching staff.Аннотация
This article examines the role of personnel management in improving the efficiency of educational organizations in the context of educational reforms in the Republic of Uzbekistan. The study analyzes the theoretical foundations of personnel management, identifies the specific features of managing employees in educational institutions, and examines the influence of personnel policy, staff motivation, and professional development on organizational performance. Special attention is paid to current challenges in personnel management in the educational sector and possible directions for improvement..
Библиографические ссылки
Агентство статистики Республики Узбекистан Статистические данные системы образования Республики Узбекистан, 2024–2025 гг.
Michael Armstrong Armstrong M. Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2020.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — Москва: ИНФРА-М, 2021.
Правительство Республики Узбекистан Государственные программы развития системы образования Республики Узбекистан до 2030 года.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2020.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Как цитировать
