TA’LIM MUASSASALARIDA XODIMLARNI BOSHQARISH MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH YO‘LLARI VA RAHBARLARNING MOLIYAVIY HUQUQLARI

Abstract

Ushbu maqolada O‘zbekiston Respublikasi ta’lim muassasalarida xodimlarni boshqarish mexanizmlarini takomillashtirish va rahbarlarning moliyaviy huquqlarini kengaytirish masalalari ilmiy nuqtai nazardan tahlil qilingan. Boshqaruv tizimining samaradorligi ta’lim sifatiga bevosita ta’sir ko‘rsatishi sababli, mavjud boshqaruv mexanizmlarining zaif tomonlari o‘rganilgan va ularni takomillashtirish bo‘yicha takliflar ilgari surilgan. Xususan, ta’lim muassasalari rahbarlarining moliyaviy mustaqilligini oshirish, xodimlarni samarali rag‘batlantirish tizimini yaratish, hamda xalqaro tajribaga asoslangan innovatsion boshqaruv yondashuvlarini joriy etish yo‘llari ko‘rib chiqilgan.