MENEJER MEHNATINI TASHKIL ETISHDA YETAKCHILIK SIFATLARI NAZARIYASI O‘RNI

Komola  Mirzayeva

Authors

Komola Mirzayeva Samarqand davlat veterinariya meditsinasi, chorvachilik va biotexnologiyalar universiteti Toshkent filiali o‘qituvchisi Author

Keywords:

Intellektual qobiliyatlar, o‘z-o‘ziga ishonch, energiya va ishga chanqoqlik, kommunikativ qobiliyatlar, boshqaruv qobiliyati, ijtimoiy faollik, hissiy barqarorlik.

Abstract

Menejer mehnatini tashkil etishda boshqaruv apparatidagi har bir ijrochining ishi cheklangan va nisbatan bir turda bo‘lishiga erishish talab qilinadi. Bu mehnat unumdorligi ortishi, ish sifati yaxshilanishi va har bir ijrochi tajribasi ortib borishiga imkon yaratadi. Ixtisoslashuv majburiyatlar doirasini shunday belgilash lozimki, bunda har bir menejer o‘z salohiyatidan imkoni boricha to‘liq foydalanishi zarur. Maqolada ushbu masalalarga e`tabor qaratilgan.