MEHNAT MADANIYATINI TAKOMILLASHTIRISHDA INNOVATSION TEXNOLOGIYALAR VA YEVROPA MAMLAKATLARI TAJRIBASI
;
mehnat madaniyati, innovatsion yondashuv, raqamlashuv, Yevropa tajribasi, yoshlar, ta’lim, mentorlik, trening, kasbiy rivojlanish, motivatsiya, barqaror taraqqiyot.Abstrak
Mazkur maqolada globallashuv va raqamli transformatsiya sharoitida mehnat madaniyatini takomillashtirish masalalari ilmiy jihatdan tahlil qilingan. Tadqiqotda mehnat madaniyatini rivojlantirishga qaratilgan innovatsion yondashuvlar, jumladan, treninglar, mentorlik va kouching tizimlari, raqamli ta’lim platformalari, simulyatsiya usullari hamda kasbiy sertifikatlashtirish mexanizmlarining ahamiyati ochib berilgan. Shuningdek, Yevropa davlatlarida mehnat madaniyatini shakllantirish borasida qo‘llanilayotgan ilg‘or tajribalar o‘rganilib, ularni milliy ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarga moslashtirish imkoniyatlari asoslangan. Maqola xulosalari yoshlarning kasbiy salohiyatini oshirish, innovatsion fikrlashni rivojlantirish va raqobatbardosh kadrlar tayyorlashda mehnat madaniyatining o‘rni beqiyos ekanini ko‘rsatadi.
Iqtiboslar
Karimov I.A. Sog‘lom avlod xalqimiz kelajagi. // Ozod va obod Vatan, erkin va farovon hayot pirovard maqsadimiz. Tom 8. -T.: Uzbekistan, 2000. -437-438 b
Otamuratov S. Ijtimoiy sohadagi innovatsion jarayonlarda yoshlar faolligini oshirishi omillari. // Yoshlarning ijtimoiy faolligini oshirishning dolzarb vazifalari mavzusidagi respublika ilmiy konferensiya materiallari. Toshkent. 2019 yil 26 aprel. B.15
G‘aybullaev O. Yoshlar ongiga istiqlol g‘oyasini singdirishning ijtimoiy mohiyati haqida // O‘zbekistonda ijtimoiy fanlar. – 2005. – №1¬2. – B. 80¬.
Jumayeva G. Maktab o’qituvchilarining mehnat madaniyatini rivojlantirish ijtimoiy zaruriyat sifatida. // Oriental Renaissance: Innovative, educational, natural and social sciences. 2023. № 3. V. 498
Erin Meyer - The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business. – New York. PublicAffairs (Hachette) 2014. – P. 288
##submission.downloads##
Nashr qilingan
Nashr
Bo'lim
Iqtibos keltirish tartibi
