Статьи

OLIY TA’LIM MUASSASASIDA KORPORATIV MADANIYATNI RIVOJLANTIRISHDA RAHBARNING O‘RNI

Том 4 № 64 (2026) 43-46

2026-07-01 Статьи CC BY 4.0 Open Access

Авторы

  • Feruza Valiyeva Oʻzbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Oliy taʼlimni rivojlantirish va global hamkorlik markazi mustaqil tadqiqotchisi

Аннотация

Mazkur maqolada oliy ta’lim muassasasida korporativ madaniyatni rivojlantirishda rahbarning o‘rni tahlil qilinadi. Unda rahbarning boshqaruv uslubi, qadriyatlarga sodiqligi, kommunikativ madaniyati, akademik muhitni tashkil etishdagi roli hamda professor-o‘qituvchilar va talabalar jamoasiga ta’siri yoritiladi. Shuningdek, maqolada korporativ madaniyatni shakllantirishda strategik boshqaruv, ichki kommunikatsiya, akademik etika, jamoaviy birdamlik va innovatsion tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlash muhim omillar sifatida asoslab beriladi.

Ключевые слова:

korporativ madaniyat rahbar oliy ta’lim boshqaruv akademik muhit qadriyatlar ichki kommunikatsiya universitet.

Библиографические ссылки

Schein E.H., Schein P.A. Organizational Culture and Leadership. 5th ed. Hoboken, New Jersey: Wiley, 2017.

Cameron K.S., Quinn R.E. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. 3rd ed. San Francisco: Jossey-Bass, 2011.

Bush T. Theories of Educational Leadership and Management. 4th ed. London: SAGE Publications, 2011.

Bass B.M., Riggio R.E. Transformational Leadership. 2nd ed. Mahwah, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, 2006.

Fullan M. Leading in a Culture of Change. San Francisco: Jossey-Bass, 2001.

Bolman L.G., Deal T.E. Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership. 6th ed. San Francisco: Jossey-Bass, 2017.

Sporn B. Managing university culture: an analysis of the relationship between institutional culture and management approaches // Higher Education. 1996. Vol. 32, No. 1. P. 41–61.

География читателей

5 Просмотры
0 Загрузки PDF
4 Стран

    Загрузки

    Опубликован

    2026-07-01

    Выпуск

    Том 4 № 64 (2026)

    Раздел

    Статьи

    Лицензия

    Copyright (c) 2026 Innovative Academy RSC

    Лицензия Creative Commons

    Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

    Как цитировать

    Feruza, V. (2026). OLIY TA’LIM MUASSASASIDA KORPORATIV MADANIYATNI RIVOJLANTIRISHDA RAHBARNING O‘RNI. Наука и инновации, 4(64), 43-46. https://www.in-academy.uz/index.php/SI/article/view/54037
    Innovative Academy RSC
    Article metrics Views and PDF downloads
    2 Views
    0 Downloads