Статьи

IJTIMOIY-IQTISODIY MUNOSABATLAR TIZIMIDA YOSHLARNING BANDLIGI VA ISHSIZLIGI MUAMMOLARI

Том 4 № 58 (2026) 106-109

2026-06-13 Статьи CC BY 4.0 Open Access

Авторы

  • J.B.Jabborov Guldu Ijtimoiy fanlar kafedrasi o’qituvchisi
  • G’aybullayeva Madina GulDU 4-bosqich 40-22 guruh talabasi

Аннотация

Har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida ishlash, mehnati uchun hech qanday kamsitishlarsiz hamda mehnatga haq toʻlashning belgilangan eng kam miqdoridan kam boʻlmagan tarzda adolatli haq olish, shuningdek ishsizlikdan qonunda belgilangan tartibda himoyalanish huquqiga ega[1].

Библиографические ссылки

O‘zbekiston Respublikasi konstitutsiyasi - (Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 01.05.2023-y., 03/23/837/0241-son).

Oʻzbekiston Respublikasining qonuni, 20.10.2020 yildagi O‘RQ-642-son.

Федулова Л. 2014. №3. С. 10-13. Інклюзивні інновації в системі соціально-економічного розвитку. Економіка: реалії часу. 2016. № 3 (25). С. 56-65.

J.M., Barranco, O., Bolíbar, M. (2019). Youth unemployment and employment trajectories in Spain during the Great Recession: what are the determinants? Journal for Labour Market ResearchVolume 53, Issue 1, Article number

https://doi.org/10.1186/s12651-019-0254-3.

www.kutubxona.uz

География читателей

4 Просмотры
0 Загрузки PDF
4 Стран

    Загрузки

    Опубликован

    2026-06-13

    Выпуск

    Том 4 № 58 (2026)

    Раздел

    Статьи

    Лицензия

    Copyright (c) 2026 Innovative Academy RSC

    Лицензия Creative Commons

    Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

    Как цитировать

    J.B.Jabborov, J., & G’aybullayeva, M. (2026). IJTIMOIY-IQTISODIY MUNOSABATLAR TIZIMIDA YOSHLARNING BANDLIGI VA ISHSIZLIGI MUAMMOLARI. Наука и инновации, 4(58), 106-109. https://www.in-academy.uz/index.php/SI/article/view/52146
    Innovative Academy RSC
    Article metrics Views and PDF downloads
    2 Views
    0 Downloads