INSON RESURSLARINI REJALASHTIRISH (HRP) JARAYONI VA UNGA OID MISOLLAR

Mualliflar

  • Jahongir Mansurov Toshkent shahar, Chilonzor tumani Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Iqtisodiyot fakulteti, Inson resurlarini boshqarish yo’nalishi Muallif

;

PESTLES, PEST modeli, kompaniyalar, bozor dinamikasi, texnologik yutuqlar, HR, Sanoat mezonlari, Ishchi kuchi dinamikasi, sanoat mezonlari, bozor tadqiqotlari.

Abstrak

Inson resurslarini rejalashtirish (HRP) jarayoni - bu tashkilotlar tomonidan inson resurslarini samarali boshqarish va biznes maqsadlari va vazifalariga moslashtirish uchun qo'llaniladigan strategik yondashuv hissoblanadi. Ushbu maqolada Inson resurslarini rejalashtirish (HRP) jarayoni va unga oid misollar keltirilgan.

Iqtiboslar

D. G. Collings & G. Wood (Eds.) Inson resurslarini boshqarish: Tanqidiy yondashuv (19-37 betlar). London: Routledge.

"Kadrlar tayyorlash, o'qitish va mehnat munosabatlari menejerlari va mutaxassislari". AQSh Mehnat statistikasi byurosi. 2011 yil. Olingan 23 dekabr 2011.

E McGaughey, 'Inson resurs emas' (2018)

"Kadrlar bo'yicha maslahatchi". CNN Money. Olingan 23 dekabr 2011.

Nashr qilingan

2023-09-08

Nashr

Jild 3 Nomeri 9 (2023): Евразийский журнал академических исследований

Bo'lim

Articles

Litsenziya

##submission.license.cc.by4.footer##

Iqtibos keltirish tartibi

INSON RESURSLARINI REJALASHTIRISH (HRP) JARAYONI VA UNGA OID MISOLLAR. (2023). Yevroosiyo Akademik Tadqiqotlar Jurnali, 3(9), 37-41. https://www.in-academy.uz/index.php/EJAR/article/view/4245
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
0 Views
0 Downloads