O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA XOTIN-QIZLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH KONSTITUTSIYAVIY VA MEHNAT QONUNCHILIGI ASOSIDA YONDASHUVLAR

Article Sidebar

PDF
Выпуск: Том 4 № 3 : Центральноазиатский журнал образования и инноваций
Раздел: Статьи
Опубликован:

Main Article Content

Milliy g’oya, ma'naviyat asoslari va huquq ta’limi 4- bosqich talabasi Mirzo Ulug’bek nomidagi O’zbekiston Milliy universiteti
azizaizzatullayeva76@gmail.com

Аннотация:

Ushbu maqolada O‘zbekiston Respublikasida xotin-qizlarning mehnat huquqlarini himoya qilish masalasi ilmiy-nazariy va huquqiy jihatdan tahlil qilinadi. Xotin-qizlarning mehnat huquqlariga oid konstitutsiyaviy va mehnat qonunchiligida aks etgan asosiy normalar, xalqaro standartlar va ularning milliy qonunchilik bilan uyg‘unlashuvi keng yoritiladi. Shuningdek, zamonaviy global tendensiyalar, muammolar va ularni bartaraf etish strategiyalari muhokama qilinadi.

Ключевые слова:

Article Details

Как цитировать:

Izzatullayeva , A. (2025). O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA XOTIN-QIZLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH KONSTITUTSIYAVIY VA MEHNAT QONUNCHILIGI ASOSIDA YONDASHUVLAR. Центральноазиатский журнал образования и инноваций, 4(3), 148–153. извлечено от https://www.in-academy.uz/index.php/cajei/article/view/47722

Библиографические ссылки:

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.

International Labour Organization. (1951). Equal Remuneration Convention (No. 100).

International Labour Organization. (1958). Discrimination (Employment and Occupation) Convention (No. 111).

United Nations. (1979). Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW).

World Economic Forum. (2023). Global Gender Gap Report.

O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).

O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).