Статьи

ATB “SANOAT QURILISH BANKI”DA XODIMLAR KPI KO’RSATKICHLARINI BAHOLASH

Том 4 № 45 (2026) 115-116

2026-05-25 Статьи CC BY 4.0 Open Access

Авторы

  • Yusupov Mansurbek Rasuljon o’g’li “Bank ishi va Audit” yo’nalishi 4-kurs talabasi Andijon davlat texnika instituti
  • Olimova Nargizaxon Odilbek qizi Ilmiy rahbar: Andijon davlat texnika instituti “Menejment” kafedrasi dotsenti

Аннотация

SQB da xodimlar KPI ko'rsatkichlari uch darajada baholanadi: individual daraja, bo'lim darajasi va filial darajasi. Bu ko'p darajali tizim xodimlar faoliyatini yakka tartibda ham, jamoaviy natijalar nuqtai nazaridan ham baholash imkonini beradi. KPI tizimi - “Balanced Scorecard (BSC)” metodologiyasiga asoslangan bo'lib, Kaplan va Norton ishlab chiqqan to'rtta istiqbol - moliyaviy, mijoz, ichki jarayon va o'quv-rivojlanish - bo'yicha ko'rsatkichlarni mujassamlashtiradi.

Ключевые слова:

rasmiy mukofot bank joriy xodimlar

Библиографические ссылки

"O'zsanoatqurilishbank" ATB rasmiy sayti — sqb.uz (2025-yil).

Fitch Ratings va Standard & Poor's — SQB xalqaro reytingi (BB-) tasdiqlash hujjatlari.

O'zbekiston Respublikasi Markaziy banki (cbu.uz) — Bank tizimi statistikasi va me'yoriy hujjatlar ro'yxati

HR Sanoat Qurilish Bank LinkedIn sahifasi — KPI tizimi va jarayon ko'rsatkichlari bo'yicha ma'lumotlar.

География читателей

3 Просмотры
0 Загрузки PDF
3 Стран

    Загрузки

    Опубликован

    2026-05-25

    Выпуск

    Том 4 № 45 (2026)

    Раздел

    Статьи

    Лицензия

    Copyright (c) 2026 Innovative Academy RSC

    Лицензия Creative Commons

    Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

    Как цитировать

    Yusupov, M., & Olimova, N. (2026). ATB “SANOAT QURILISH BANKI”DA XODIMLAR KPI KO’RSATKICHLARINI BAHOLASH. Наука и инновации, 4(45), 115-116. https://www.in-academy.uz/index.php/SI/article/view/50073
    Innovative Academy RSC
    Article metrics Views and PDF downloads
    1 Views
    0 Downloads