AYOLLAR VA VOYAGA YETMAGANLARNING MEHNAT HUQUQLARI: IMTIYOZLAR VA CHEKLOVLAR

Abstract

Ushbu maqola O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi doirasida ayollar va voyaga yetmaganlarning mehnat huquqlariga oid imtiyozlar va cheklovlarni tahlil qiladi. Unda ushbu guruhlarga berilgan asosiy himoya choralari, jumladan, kamsitishdan himoya qilish, ishdan bo‘shatishga oid cheklovlar, moslashuvchan ish tartiblari va ijtimoiy kafolatlar ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, zararli ishlardagi cheklovlar va gender tengsizligi kabi mavjud cheklovlar va muammolar ham muhokama etiladi.