ЯПОНИЯДА ПРОБАЦИЯ ХИЗМАТИНИНГ НАЗОРАТ ОСТИДАГИ ШАХСЛАР БИЛАН ИШЛАШДА ИНСОНПАРВАРЛИК ПРИНСИПИНИ ҚЎЛЛАШ ФАОЛИЯТИ

Mualliflar

  • Аскарова, Элмира Muallif

;

https://doi.org/10.5281/zenodo.15332818

Abstrak

Ушбу тадқиқот Япония пробация хизматининг назорат остидаги шахслар билан ишлашда инсонпарварлик принсипини қўллаш фаолиятига бағишланган. Инсонпарварлик принсипи Японияда жазолашдан кўра, шахсларни жамиятга қайта мослаштириш ва ислоҳ қилишга устуворлик бериб, пробация хизматининг асосий йўналиши сифатида хизмат қилади. Пробация офицерлари, кўнгиллилар ва маҳаллий жамоаларнинг мувофиқлашган фаолияти орқали шахсларга индивидуал ёндашув, ижтимоий ёрдам ва ишончли муносабатлар ўрнатиш таъминланади. Япон олимларининг тадқиқотларига асосланиб, ушбу тизимнинг самарадорлиги қайта жиноят содир этиш даражасининг пастлиги (15% дан кам) билан тасдиқланади.

##submission.downloads##

Nashr qilingan

2025-05-03

Nashr

Jild 4 Nomeri 4 (2025): Центральноазиатский журнал образования и инноваций

Bo'lim

Articles

Iqtibos keltirish tartibi

Элмира, А. (2025). ЯПОНИЯДА ПРОБАЦИЯ ХИЗМАТИНИНГ НАЗОРАТ ОСТИДАГИ ШАХСЛАР БИЛАН ИШЛАШДА ИНСОНПАРВАРЛИК ПРИНСИПИНИ ҚЎЛЛАШ ФАОЛИЯТИ. Markaziy Osiyo Ta’lim Va Innovatsiyalar Jurnali, 4(4), 25-28. https://doi.org/10.5281/zenodo.15332818
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
0 Views
0 Downloads