ЯПОНИЯДА ПРОБАЦИЯ ХИЗМАТИНИНГ НАЗОРАТ ОСТИДАГИ ШАХСЛАР БИЛАН ИШЛАШДА ИНСОНПАРВАРЛИК ПРИНСИПИНИ ҚЎЛЛАШ ФАОЛИЯТИ

Авторы

  • Аскарова, Элмира Автор

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15332818

Аннотация

Ушбу тадқиқот Япония пробация хизматининг назорат остидаги шахслар билан ишлашда инсонпарварлик принсипини қўллаш фаолиятига бағишланган. Инсонпарварлик принсипи Японияда жазолашдан кўра, шахсларни жамиятга қайта мослаштириш ва ислоҳ қилишга устуворлик бериб, пробация хизматининг асосий йўналиши сифатида хизмат қилади. Пробация офицерлари, кўнгиллилар ва маҳаллий жамоаларнинг мувофиқлашган фаолияти орқали шахсларга индивидуал ёндашув, ижтимоий ёрдам ва ишончли муносабатлар ўрнатиш таъминланади. Япон олимларининг тадқиқотларига асосланиб, ушбу тизимнинг самарадорлиги қайта жиноят содир этиш даражасининг пастлиги (15% дан кам) билан тасдиқланади.

Загрузки

Опубликован

2025-05-03

Выпуск

Том 4 № 4 (2025): Центральноазиатский журнал образования и инноваций

Раздел

Статьи

Как цитировать

Элмира, А. (2025). ЯПОНИЯДА ПРОБАЦИЯ ХИЗМАТИНИНГ НАЗОРАТ ОСТИДАГИ ШАХСЛАР БИЛАН ИШЛАШДА ИНСОНПАРВАРЛИК ПРИНСИПИНИ ҚЎЛЛАШ ФАОЛИЯТИ. Центральноазиатский журнал образования и инноваций, 4(4), 25-28. https://doi.org/10.5281/zenodo.15332818
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
0 Views
0 Downloads