Статьи

SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR

Том 4 № 29 (2026): Наука и инновации 167-169

2026-04-28 Статьи Open Access

Авторы

  • Kamalova Xabiba Muxammadiyevna Iqtisodiyot va pedagogika universiteti dotsenti (PhD)

Аннотация

Ushbu maqolada sud tizimida gender tenglikni ta’minlashga to‘sqinlik qiluvchi asosiy ijtimoiy-psixologik va tashkiliy omillar kompleks tarzda tahlil etiladi. Xususan, patriarxal stereotiplar, genderga oid ijtimoiy qarashlar, ayollarning rahbarlik salohiyatiga nisbatan shakllangan noto‘g‘ri tasavvurlar hamda kasblarni “erkaklar” va “ayollar” sohalariga ajratish kabi omillar sud tizimida ayollarning faol ishtirokini cheklab kelayotgani ochib beriladi.

Ключевые слова:

gender tenglik, sud tizimi, ijtimoiy-psixologik omillar, tashkiliy omillar, patriarxal stereotiplar, gender stereotiplari, karyera to‘sig‘, ayol sudyalar, rahbarlik lavozimlari, oila va ish muvozanati, ikki hissa yuklama, o‘z-o‘ziga ishonchsizlik,

Библиографические ссылки

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Xalqaro xotin-qizlar kuniga bag‘ishlangan tantanali marosimdagi nutqi. https://president.uz/oz/lists/view/9002

https://sud.uz/news-2026-03-10-1/

Опубликован

2026-04-28

Выпуск

Том 4 № 29 (2026): Наука и инновации

Раздел

Статьи

Как цитировать

Kamalova , X. (2026). SUD TIZIMIDA GENDER TENGLIKKA TO‘SQINLIK QILUVCHI IJTIMOIY-PSIXOLOGIK VA TASHKILIY OMILLAR. Наука и инновации, 4(29), 167-169. https://www.in-academy.uz/index.php/SI/article/view/38595
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
1 Views
0 Downloads