BUGUNGI KUNDA JAMOANI BOSHQARISHDA MULOQOT MADANIYATI
;
Muomala, axloq, jamoani shakllantirish, nizo va ziddiyatlar, tashqi va ichki muhit, shaxslararo aloqa, interaktiv, qo‘llab-quvvatlovchi nizoli aloqa, ya’ni odamlarning ongi, munosabati va xulq-atvorini o‘zgartiradigan aloqa, qutblantirish, boshqaruvni markazlashtirish.Abstrak
Axloq va odob normalarini bilish birinchi o‘rinda rahbarning o‘z shaxsiy yutuqlarini ta’minlash uchun o‘ta muhimdir. Bu o‘rinda muomala madaniyati vujudga kelgan ziddiyatlarni silliq bartaraf qilish ushbu muammoli vaziyat tarafdorlarining har biriga o‘ta muhimligini unutmaslik kerak. Maqolada ana shu muammolar yechim izlangan.
Iqtiboslar
Vladimir Tarasov. Texnologiya liderstva. – Moskva. 2017. –240. str.
Don Kennedi. Jestkiy menejment: Zastavte lyudey rabotat na rezultat.
–Moskva. 2014.
Ta’lim, fan va innovatsiya // 5-son
, 2021 5-bet Shayx Muhammad Sodiq Muhammad Yusufning “Hadis va Hayot” silsilasida: 176–192bet
##submission.downloads##
Nashr qilingan
2026-04-23
Nashr
Bo'lim
Articles
Iqtibos keltirish tartibi
BUGUNGI KUNDA JAMOANI BOSHQARISHDA MULOQOT MADANIYATI. (2026). Markaziy Osiyo Ta’lim Va Innovatsiyalar Jurnali, 5(4 Part 2), 69-71. https://www.in-academy.uz/index.php/CAJEI/article/view/263