O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA XOTIN-QIZLARNING MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH KONSTITUTSIYAVIY VA MEHNAT QONUNCHILIGI ASOSIDA YONDASHUVLAR
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.15099601Keywords:
mehnat huquqlari, gender tengligi, xotin-qizlar huquqlari, O‘zbekiston qonunchiligi, huquqiy himoya, xalqaro mehnat huquqi.Abstract
Ushbu maqolada O‘zbekiston Respublikasida xotin-qizlarning mehnat huquqlarini himoya qilish masalasi ilmiy-nazariy va huquqiy jihatdan tahlil qilinadi. Xotin-qizlarning mehnat huquqlariga oid konstitutsiyaviy va mehnat qonunchiligida aks etgan asosiy normalar, xalqaro standartlar va ularning milliy qonunchilik bilan uyg‘unlashuvi keng yoritiladi. Shuningdek, zamonaviy global tendensiyalar, muammolar va ularni bartaraf etish strategiyalari muhokama qilinadi.
References
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. (2023). Toshkent: "Adolat" nashriyoti.
International Labour Organization. (1951). Equal Remuneration Convention (No. 100).
International Labour Organization. (1958). Discrimination (Employment and Occupation) Convention (No. 111).
United Nations. (1979). Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW).
World Economic Forum. (2023). Global Gender Gap Report.
O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).
O‘zbekiston Respublikasi Gender Tengligi Strategiyasi (2022-2030).
Downloads
Published
Issue
Section
How to Cite
