MEHNAT FAOLIYATIDA O’ZARO NIZOLAR VA HODIMLARNING ISHGA BO’LGAN LAYOQATI

Authors

  • Otabek G’ofurov O’zbekiston Milliy universiteti Sotsiologiya yo’nalishi talabasi Author

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8340416

Keywords:

tamoyil, munosabat, nizo, mezon, kollektiv, qonun, shartnoma, vakolatli organ, ishtirokchi, ijtimoiy, sabab, xodim.

Abstract

Ushbu maqolada mehnat faoliyatini olib borayotgan hodimlar o’rtasidagi o’zaro nizolar va ularning ishga layoqati va o’zaro nizolarga yechim topish protseduralari hususida so’z boradi.

References

Xodimlarga ish haqi va mukofotlar to'g'risidagi nizom // Iqtisodiyot va mehnat hisobi.

Proka N. I. Qishloq xo'jaligi korxonalarida mehnatni me'yorlash bo'yicha seminar. Qo'llanma. - Burgut: OrelGAU nashriyoti, 2001. - 109 p.

O’zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligi bo’yicha meyoriy-huquqiy hujjatlar toplami. Toshkent: «O`zbekiston»-2006 yil.

Downloads

Published

2023-09-12

Issue

Vol. 2 No. 9 (2023): Центральноазиатский журнал образования и инноваций

Section

Articles

How to Cite

G’ofurov, O. (2023). MEHNAT FAOLIYATIDA O’ZARO NIZOLAR VA HODIMLARNING ISHGA BO’LGAN LAYOQATI. Central Asian Journal of Education and Innovation, 2(9), 75-78. https://doi.org/10.5281/zenodo.8340416
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
0 Views
0 Downloads