O‘ZBEKISTONDA TURIZM SOHASIDA HR TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH YO‘NALISHLARI

Authors

  • Mohinur Ibotova Qarshi davlat universiteti Turizm va marketing kafedrasi o‘qituvchisi Author

Keywords:

inson resurslari, HR tizimi, turizm sohasi, raqamlashtirish, motivatsiya, kompetensiya, kadrlar siyosati.

Abstract

Ushbu maqolada O‘zbekistonda turizm sohasida inson resurslarini boshqarish tizimini takomillashtirish masalalari tahlil qilingan. HR tizimining zamonaviy tamoyillari, kadrlar salohiyatini oshirish strategiyalari, innovatsion yondashuvlar hamda mehnat bozorining ehtiyojlari bilan uyg‘unlashtirish mexanizmlari o‘rganilgan. Shuningdek, O‘zbekiston turizm tarmog‘ida HR boshqaruvini raqamlashtirish, kompetensiya asosida baholash va xodimlar motivatsiyasini kuchaytirish bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqilgan.

References

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Turizm sohasini rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori, 2023-yil.

Robbins S., Coulter M. Management. Pearson Education, 2021.

Hinkin T.R., Tracey J.B. Human Resource Management in the Hospitality Industry. Cornell University Press, 2022.

O‘zbekiston Respublikasi Turizm qo‘mitasi hisobotlari, 2024-yil.

UNWTO. Human Resources Development in Tourism. Madrid, 2023.

Published

2025-10-16

How to Cite

Ibotova , M. (2025). O‘ZBEKISTONDA TURIZM SOHASIDA HR TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH YO‘NALISHLARI. Social Sciences in the Modern World, 4(24), 40-42. https://www.in-academy.uz/index.php/ZDIF/article/view/14759
Innovative Academy RSC
Article metrics Views and PDF downloads
1 Views
0 Downloads