MADANIYAT SOHASIDA XODIMLARNI BOSHQARISHING AHAMIYATI
Keywords:
malakali boshqarish, xodimlar, muassasa, malaka oshirish, kadrlar siyosati.Abstract
Mazkur maqolada madaniyat sohasida xodimlarni ijobiy boshqarishning ahamiyati haqida so‘z yuritiladi. Shu bilan birga, bugungi kunda madaniyat muassasalari boshqaruvchilari kreativ fikrlashi, o‘z malakalarini doimiy ravishda yangilab borishi, boshqaruvda innovatsion usullardan foydalanishi kerakligi alohida qayd etiladi.
References
Tulchinskiy G. L. Madaniyat sohasidagi boshqaruv: tadqiqotlar. I. M. Bolotnikov umumiy tahriri ostida, S-Piterburg., 2007. yil. 36.bet
Haydarov A. Madaniyat va san’at sohasini boshqarish asoslari. – Toshkent: Kamalak. 2019. – 192 b.
Alimasov V., Manzarov Yu. O‘zbekistonda ma’naviy-ma’rifiy soha: nazariya va amaliyot (falsafiy-sotsiologik tadqiqot). Navro‘z. Toshkent 2014. 120 b.
D.S. Qosimova. Menejment nazariyasi. Darslik. – Toshkent, Tafakkur-bo‘stoni. 2011. 336-bet.
Published
Issue
Section
How to Cite
