SHAXS MA’NAVIY MADANIYATINI YUKSALTIRISHDA ISHCHANLIK PROTOKOLI VA ETIKETINING TA’SIRI
Jild 5 son 14 (2026): Zamonaviy dunyoda ijtimoiy fanlar 12-14
Annotatsiya
Maqolada shaxs ma’naviy madaniyatini yuksaltirishda ishchanlik protokoli va etiket qoidalarining o‘rni yoritilgan. Unda XXI asr ish joylarining tezkor, dinamik va raqamli muloqotga asoslangan sharoitida xodimlarning kasbiy muvaffaqiyati nafaqat bilim va malaka, balki ma’naviy yetuklik, muomala madaniyati, mas’uliyat, intizom va o‘zaro hurmat bilan ham belgilanadi. Maqolada ma’naviy madaniyat, ishchanlik protokoli va etiket tushunchalarining mazmuni ochib berilib, ularning o‘zaro bog‘liqligi tahlil qilingan.
Kalit soʻzlar:
Iqtiboslar
Alimova. S. Studying nouns in the English language //Mundarija. Содержание. – B. 100.
Matmurodov F. M. Ma’muriy Menejment. Yangi O‘zbekiston, yangi tadqiqotlar jurnali. – 2025. – Т. 3. – №. 6. – B. 527-532.
Migranova E. A., Pozilova S. X. Kasbiy pedagogik faoliyatga kirish //o'quv qo'llanma) T. – 2017.- B. 87.
Raxmatullaeva G. M. Kasb ma’naviyat-kasbiy hayotimizning shaxsiy va ma’naviy farovonligini belgilaydi //Экономика и социум. – 2024. – №. 5-2 (120). – B. 558-563.
Umarkhodjaeva M., Omanova N. Insonni resurslar sifatidagi yondashuvidan markazdagi inson paradigmasiga o‘tish vositasida korxonalarda samaradorlikni oshirish //Economics and Innovative Technologies. – 2023. – Т. 11. – №. 3. – B. 124-136.
Yuklab olishlar
Nashr qilingan
Son
Boʻlim
Iqtibos keltirish tartibi
