MEHNAT SOHASIDAGI IJTIMOIY SHERIKLIK MUNOSABATLARINI HUQUQIY TARTIBGA SOLISHGA DOIR TADQIQOTLARNING O’ZIGA XOS JIHATLARI
Jild 4 son 16 (2025): Social Sciences in the modern world: theoretical and practical research 24-29
Annotatsiya
Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik munosabatlarini huquqiy tartibga solish masalasi zamonaviy mehnat huquqining dolzarb yo‘nalishlaridan biri hisoblanadi. Ushbu tezisda ijtimoiy sheriklik institutining mehnat munosabatlaridagi ahamiyati, uning huquqiy asoslari va takomillashtirish yo‘nalishlari sohadagi bir qancha taniqli olimlar nuqtayi nazaridan kelib chiqib tahlil qilinadi. Shuningdek, mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklikning xalqaro tajribasi o‘rganilib, O‘zbekiston sharoitida samarali mexanizmlarni ishlab chiqish bo‘yicha takliflar ilgari suriladi. Tadqiqot natijalari milliy mehnat qonunchiligini rivojlantirishga, ijtimoiy sheriklik tizimini takomillashtirishga xizmat qiladi.
Kalit soʻzlar:
Iqtiboslar
B.CH.Yarashev - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori (PhD). “Mehnat munosabatlarini lokal huquqiy tartibga solish”. JXU. Toshkent. 2022.
M.M.Maxamatov - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori (PhD). “O‘zbekiston Respublikasining Xalqaro Mehnat Tashkiloti bilan hamkorligining xalqaro-huquqiy asoslari”. Toshkent. 2019;
M.A.Raximov - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori (PhD). “Xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish (qiyosiy-huquqiy tahlil)”. Toshkent. 2021;
Sh.A.Ismoilov - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori, professor (DSc) “Ayrim toifadagi xodimlar mehnatini huquqiy tartibga solishning xususiyatlari” Toshkent. 2020;
L.U.Rahimqulova - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori (PhD). “Yakka mehnat nizolarini ko‘rib hal qilish tartibi”. Toshkent. 2021;
J.A.Rasulov - yuridik fanlar bo‘yicha falsafa doktori (PhD). “Majburiy mehnatni tugatish bo‘yicha xalqaro standartlarni O‘zbekiston Respublikasining qonunchiligiga implementatsiya qilish masalalari”. Toshkent. 2021.
Oʻquvchilar geografiyasi
Nashr qilingan
Son
Boʻlim
Iqtibos keltirish tartibi
